مستوى المؤشر
صياغة المؤشر
الغرض من المؤشر
كيفية جمع البيانات المطلوبة وتحليلها
عليك معرفة ما إذا كانت مؤسسات التعليم والتدريب المهني المستهدفة لديها برنامج تدريب داخلي. وتتميز مؤسسات التعليم والتدريب المهني التي لديها برنامج تدريب داخلي راسخ بما يلي:
> شبكة من الشركات الشريكة والمنظمات المهنية الأخرى التي توفر فرص تدريب داخلي للطلاب؛
> المعلمون المكلفون بمسؤولية توزيع المتدربين على المؤسسات وإدارة برنامج التدريب
> المبادئ التوجيهية للمنظمات التي تستقبل المتدربين، بما في ذلك اتفاقية التعاون، والمبادئ التوجيهية للمشرفين، والجداول الزمنية، وخطط التدريب، وسجل أنشطة المتدربين، واستمارة تقييم المتدربين؛
> المبادئ التوجيهية للمتدربين، بما في ذلك اتفاقية التعاون، والجداول الزمنية، وخطط التدريب، ودفتر التسجيل الخاص بأنشطة المتدربين، ونموذج التقييم الذاتي للمتدربين، ونموذج تقرير التدريب؛
> الالتزام باللوائح الوطنية المتعلقة بالتدريب الداخلي للطلاب (إن وجدت).
ينبغي عليك إجراء مقابلة مع مدير المؤسسة أو أي موظف آخر مكلف بذلك في مؤسسة التعليم والتدريب المهني (VET) للتعرف على النقاط المذكورة أعلاه والتحقق من الوثائق ذات الصلة. كما يمكنك مراقبة بعض المتدربين في مكان العمل أو إجراء مقابلات معهم، وإجراء مقابلات مع ممثلي الشركات للتحقق من صحة المعلومات.