مستوى المؤشر
صياغة المؤشر
الغرض من المؤشر
كيفية جمع البيانات المطلوبة وتحليلها
احسب قيمة المؤشر باستخدام المنهجية التالية:
1) افتح المنشور «ملخص مقاييس النوع الاجتماعي» أدناه (الصفحتان 14-15) واطلع على العبارات الـ24 المدرجة في المنهجية الأصلية لمقياس « GEM ». فكر فيما إذا كان ينبغي إضافة بعض العبارات لتعكس الخصوصية الثقافية، وما إذا كان ينبغي حذف بعضها لأنها لا تعكس القضايا الرئيسية المتعلقة بالنوع الاجتماعي في المنطقة المستهدفة بتدخلك. وعادةً ما يتراوح عدد العبارات الخاصة بكل بلد بين 11 و15 عبارة (تجنب الإفراط في عدد العبارات). انظر تقرير استطلاع «IMAGES » (الصفحة 19) والتقارير الخاصة بكل بلد للحصول على أمثلة عن كيفية تكييف مقياس « GEM » في بلدان مختلفة.
2) قم بدمج منهجية مقياس « GEM » الخاصة بكل بلد في استبيانك باتباع الخطوات التالية:
- أدرج المقدمة التالية: الآن، سأقرأ عليكم عبارات مختلفة. يرجى أن تشيروا على هذا المقياس إلى مدى اتفاقكم مع كل عبارة [أظهر المقياس الموجود في أسفل هذه الصفحة وشرح كيفية استخدامه، بما في ذلك معنى كل رمز]. لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة – يرجى الإجابة وفقًا لمشاعرك تجاه كل عبارة. أود أن أؤكد لكم مرة أخرى أن إجاباتكم لن يتم مشاركتها مع أي شخص يعيش في هذه المنطقة، وأنه ليس عليكم الإجابة عن أي أسئلة لا ترغبون في الإجابة عنها.
- بالنسبة لكل عبارة، أدرج السؤال التالي: أي من هذه الوجوه الثلاثة [أشر إلى المقياس] يمثل بشكل أفضل مشاعرك تجاه العبارة التالية؟ [اقرأ العبارة المحددة بصوت عالٍ]
- بالنسبة لكل عبارة، قم بتضمين الإجابات المحددة مسبقًا التالية في استبيانك: 1) أوافق؛ 2) أوافق إلى حد ما؛ 3) لا أوافق
3) إجراء مقابلات فردية مع عينة تمثيلية من أعضاء المجموعة المستهدفة، لتقييم ما إذا كانوا يوافقون، أو يوافقون إلى حد ما، أو لا يوافقون على كل عبارة من العبارات المتعلقة بالسياق المحدد.
4) لتحليل البيانات، يُمنح 3 نقاط لكل إجابة تمثل المساواة بين الجنسين، و2 نقطة لكل إجابة تمثل مساواة معتدلة بين الجنسين، ونقطة واحدة لكل إجابة تمثل أدنى مستوى من المساواة. على سبيل المثال، في حالة العبارة«هناك أوقات تستحق فيها المرأة أن تُضرب»، فإن الإجابة «أوافق» تمثل أدنى مستوى من المساواة ويجب منحها نقطة واحدة. أما الإجابة «لا أوافق» فستمثل أعلى مستوى من المساواة بين الجنسين وستحصل على ثلاث نقاط.
5) احسب إجمالي عدد النقاط لكل مستجيب.
6) لحساب متوسط الدرجات على مقياس « GEM »، يُجمع مجموع النقاط التي حصل عليها كل مستجيب ويُقسَم على العدد الإجمالي للمستجيبين (باستثناء أولئك الذين لم يجيبوا على سؤال واحد أو أكثر، أو الحالات التي لم يسجل فيها المُعدِّد إجابة واحدة أو أكثر).
التفصيل حسب
ملاحظات مهمة
1) يُستخدم المقياس المرئي لتسهيل اختيار المستجيب للإجابة التي تعبر بشكل أفضل عن مشاعره. إذا كنت لا ترغب في استخدام المقياس المرئي، فسيتعين عليك أن تسأل المستجيب: هل توافق، أو توافق إلى حد ما، أم لا توافق على العبارة التالية؟ [ أدرج العبارة المذكورة]
2) يمكن عرض النتائج بعدة طرق مختلفة:
- متوسط الدرجة على مقياس « GEM » (انظر أعلاه).
- يمكن عرض مقياس « GEM » على مقياس يتراوح بين 0 (الذي يمثل دعمًا منخفضًا للغاية للمساواة بين الجنسين) و1 (الذي يمثل دعمًا عاليًا للمساواة بين الجنسين). مقارنةً باستخدام الأرقام الأكبر، قد يكون هذا المقياس البسيط أسهل في الفهم بالنسبة للكثير من الناس. لحساب المقياس، قسّم عدد النقاط التي حصل عليها المستجيب (انظر الخطوة 5 أعلاه) على الحد الأقصى الممكن لعدد النقاط. على سبيل المثال، إذا استخدمت 12 سؤالاً، فإن النتيجة القصوى هي 36 نقطة (12 × 3 = 36). وإذا قُسمت نتيجة أحد المشاركين، التي تبلغ 29 نقطة على سبيل المثال، على الحد الأقصى البالغ 36 نقطة، فستكون النتيجة على مقياس « GEM » هي 0.8.
- تركز نتائج مقياس «GEM » على الإجابات على الأسئلة الفردية. على سبيل المثال، «النسبة المئوية للرجال الذين يوافقون على أنه توجد أحيانًا حالات تستحق فيها المرأة أن تُضرب».
- النسبة المئوية للمستجيبين الذين أبدوا تأييدًا كبيرًا للمعايير الجنسانية المنصفة – أي النسبة المئوية للمستجيبين الذين سجلوا درجات ضمن الثلث الأعلى. على سبيل المثال، إذا كان هناك 12 سؤالًا، فإن الدرجة القصوى يمكن أن تبلغ 36 نقطة (3 × 12). وسيشمل «الثلث الأعلى» المستجيبين الذين تراوحت درجاتهم بين 25 و36 نقطة.
3) قبل أن تبدأ في تعديل مجموعة العبارات الخاصة بسياق معين، تحقق منموقع «إيكويموندو» الإلكترونيلمعرفة ما إذا كان شخص آخر قد قام بذلك بالفعل.
الاطلاع على إرشادات إضافية
- FHI 360 (2011) خلاصة موجزة لمقاييس النوع الاجتماعي (.pdf)
- ICRW، معهد بروموندو (2011) المسح الدولي حول الرجال والمساواة بين الجنسين (IMAGES) (.pdf)
- هيئة الأمم المتحدة للمرأة (2013) قياس المواقف تجاه القضايا الجنسانية: استخدام مقياس الرجال المراعي للمساواة بين الجنسين (GEMS) في سياقات اجتماعية وثقافية متنوعة (.pdf)
- People in Need (PIN) (2018) مقياس مرئي (3 خيارات) (.pdf)