مستوى المؤشر
صياغة المؤشر
الغرض من المؤشر
كيفية جمع البيانات المطلوبة وتحليلها
قم بجمع البيانات التالية من خلال إجراء مقابلات فردية مع عينة تمثيلية من أعضاء المجموعة المستهدفة:
أسئلة الاستبيان الموصى بها (Q) والإجابات المحتملة (A)
السؤال 1: [يستخدم هذا السؤال رسمًا توضيحيًّا يمكن تنزيله في أسفل هذه الصفحة]
بشكل عام، ما مدى رضاك عن حياتك الحالية ككل؟ إذا استخدمنا هذا المقياس الذي تعني فيه الرقم 1 أنك «غير راضٍ تمامًا» والرقم 10 أنك «راضٍ تمامًا»، فأين ستضع درجة رضاك عن حياتك الحالية ككل؟
A1: _
1) ____ [سجل الرقم الذي يشير إلى مدى رضا المستجيب عن حياته]
2) لا يعرف / لم يرد
احسب قيمة المؤشر عن طريق جمع الدرجات التي منحها جميع المشاركين في الاستطلاع، ثم قسمة الناتج على العدد الإجمالي للمشاركين (مع استبعاد أولئك الذين لم يعرفوا الإجابة أو لم يردوا).
التفصيل حسب
ملاحظات مهمة
1) توخَّ الحذر الشديد عند تحديد الجزء الذي ستدرج فيه هذا السؤال من الاستبيان – فقد يؤثر وضعه مباشرة بعد موضوع حساس (مثل الوضع المالي للأسرة) تأثيرًا كبيرًا على الإجابة. ووفقًا لإرشادات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (انظر أدناه)، ينبغي وضع مثل هذه الأسئلة ذات الطابع الذاتي في أقرب مرحلة ممكنة من الاستبيان – ويفضل أن يكون ذلك مباشرة بعد أسئلة الفرز والبيانات الديموغرافية للأسرة.
2) قم باختبار السؤال وتقييمه على نطاق واسع، لضمان فهم الناس لمعناه تمامًا وأن تعبيراتهم تعكس بدقة مدى رضاهم عن حياتهم.
3) استفد من النصائح المفيدة الواردة في «المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي بشأن قياس الرفاهية الذاتية» (انظر أدناه). وفي الصفحة 164، يمكنك الاطلاع على مقارنة بين هذه المبادئ التوجيهية وطريقة بديلة تُعرف باسم «سلم كانتريل».
الاطلاع على إرشادات إضافية
- منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي (OECD) (2013) المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي بشأن قياس الرفاهية الذاتية (.pdf)