توظيف الفئات الضعيفة

النتيجة

عدد الأشخاص من الفئة (الفئات) المستهدفة المعرضة للخطر الذين حصلوا على عمل واستمروا فيه لمدة [حدد العدد] أشهر على الأقل بفضل الدعم المقدم من المشروع

يقيّم هذا المؤشر عدد الأفراد المنتمين إلى الفئات الضعيفة الذين تم توظيفهم حديثًا (بدوام كامل أو جزئي) وحافظوا على وظائفهم لفترة زمنية دنيا محددة مسبقًا، وذلك بفضل الدعم المقدم من المشروع. ويمكن استخدام هذا المؤشر لأي نوع من الفئات الضعيفة، مثل الأشخاص ذوي الإعاقة، والمهاجرين، والأقليات، أو الأشخاص المعرضين للضعف الاقتصادي.

قم بجمع البيانات المطلوبة من خلال مراجعة الوثائق ذات الصلة وإجراء مقابلات مع الأشخاص الذين ساعدهم تدخلك في الحصول على عمل طويل الأمد:

 

أسئلة الاستبيان الموصى بها (س) والإجابات المحتملة (ج)
س 1: هل ساعدكالدعم الذي قدمته [حدد المنظمة أو المؤسسة أو الشركة] في الحصول على وظيفة؟

A1: نعم / لا

 

(لا تطرح الأسئلة التالية إلا إذا كانت الإجابة السابقة «نعم»)

 

السؤال الثاني: من أي تاريخ بدأت العمل؟

A2: ……... (تسجيل التاريخ)

 

السؤال الثالث: هل ما زلت تعمل في هذه الوظيفة أم انتهت؟

A3: نعم، لا يزال المستجيب يعمل؛ لا، المستجيب لا يعمل

 

(اطرح السؤال التالي فقط إذا كانت الإجابة السابقة «لا»)

 

السؤال 4: ما هو آخر يوم ذهبت فيه إلى هذا العمل؟

السؤال 4: ……... (تسجيل التاريخ)

 

التحقق من صحة المعلومات المقدمة من خلال إجراء مقابلات مع صاحب عمل المستجيب وزملائه ومراجعة الوثائق الداعمة، مثل العقد وكشوف الرواتب والأدلة الأخرى.

 

احسب قيمة المؤشر عن طريق حساب عدد الأشخاص الذين تلقوا الدعم والذين حصلوا على وظيفة واحتفظوا بها خلال الفترة الزمنية الدنيا المحددة مسبقًا. 

1) يُنصح بجمع وتحليل البيانات التالية أيضًا:

   > هل الوظيفة بدوام كامل أم بدوام جزئي؟

   > ما نوع هذه الوظيفة؟

   > ما هو متوسط الراتب الشهري؟

   > إذا فقدت الشخص الذي يتلقى الدعم وظيفته، فما السبب؟

   > إذا فقدت/فقد الشخص المستفيد وظيفته، فهل تمكن من العثور على وظيفة جديدة تتعلق بالمؤهلات التي دعمها مشروعكم؟

 

2) يجب ألا تقل مدة التوظيف عن 6 أشهر. وإذا سمحت مدة مشروعك بذلك، ففكر في تقييم ومقارنة البيانات الخاصة بفترة 6 أشهر وكذلك فترة 12 شهرًا (دائمًا من نفس الأشخاص).