تدريب الموظفين على دمج القضايا البيئية في جميع المجالات

الإخراج

العملية

النسبة المئوية للموظفين الذين تلقوا تدريبًا على مبادئ وممارسات دمج القضايا البيئية في العمل خلال [حدد العدد] الأشهر الماضية

يُظهر هذا المؤشر الأساسي نسبة الموظفين (في منظمة ما أو في مشروع محدد فقط) الذين تلقوا تدريباً على مبادئ وممارسات دمج الشؤون البيئية. وينبغي أن يُستكمل دائماً بمؤشر يقيّم فهمهم الفعلي لدمج الشؤون البيئية. ويمكن استخدامه في سياق دمج الشؤون البيئية في العمليات وكذلك في أنشطة المشاريع.

حدد قيمة المؤشر باستخدام المنهجية التالية:

 

1) تحديد من يمكن اعتباره «موظفًا» لأغراض هذا المؤشر. وينبغي أن يشمل ذلك جميع الأشخاص الذين يُتوقع منهم دمج حماية البيئة في جميع المجالات. وفي حالة المشاريع المحددة، ينبغي أن يشمل ذلك أيضًا موظفي المنظمات الشريكة، والمتطوعين المعنيين، والاستشاريين، والمقاولين.

 

2) لتحديد قيمة المؤشر:

   - حساب العدد الإجمالي للموظفين، باستخدام المعايير المحددة في النقطة 1

   - حساب عدد الموظفين الذين أكملوا التدريب على دمج القضايا البيئية في جميع المجالات

   - قسم عدد الموظفين الذين تلقوا التدريب على إجمالي عدد الموظفين المعنيين

   - اضرب النتيجة في 100 لتحويلها إلى نسبة مئوية

 

قم بتصنيف البيانات حسب الجنس والمنصب.

1) من الضروري إدراك حدود هذا المؤشر. ففي حين يُظهر هذا المؤشر مدى حرص المنظمة على تدريب الموظفين المعنيين، إلا أنه لا يُظهر ما إذا كانوا يفهمون ما ينبغي عليهم فعله لتعميم حماية البيئة وكيفية القيام بذلك. وللحصول على هذه البيانات، استخدم مؤشر «فهم الموظفين لتعميم حماية البيئة».